Molti inquilini sono riluttanti a chiedere una riduzione dell'affitto perché temono il licenziamento. Questa preoccupazione non è del tutto infondata, ma la situazione giuridica è più differenziata. Una richiesta di riduzione è consentita e può far scattare la protezione contro il licenziamento. Tuttavia, non è una protezione assoluta contro l'eventuale risoluzione del contratto di locazione.
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Fai domande su un immobileLa presentazione di una riduzione dell'affitto in Svizzera non protegge automaticamente da ogni disdetta. Tuttavia, se viene dato un avviso di disdetta perché l'inquilino ha legittimamente richiesto una riduzione, può essere impugnato come avviso abusivo. Se il procedimento di conciliazione o giudiziario ai sensi del diritto di locazione è già in corso, esiste anche una protezione speciale contro il licenziamento ai sensi del diritto di locazione, a condizione che il procedimento non sia stato avviato abusivamente.
Chiedere una riduzione del pigione in Svizzera non è una violazione del contratto e non è un attacco indebito al proprietario. Gli inquilini possono verificare se il loro pigione è ancora corretto. Ciò è particolarmente comune dopo una riduzione del tasso di interesse di riferimento, quando i fattori di costo cambiano o quando il pigione sembra abusivo per altri motivi.
Ciò significa che chiunque richieda una riduzione dell'affitto generalmente fa valere un diritto derivante dal contratto di locazione. Sono proprio questi diritti che dovrebbero essere protetti nel diritto di locazione. Il proprietario non deve semplicemente dare le dimissioni semplicemente perché gli inquilini richiedono obiettivamente e correttamente una riduzione. Una risoluzione effettuata come risposta diretta a una richiesta legittima può quindi essere problematica.
Tuttavia, è importante: l'invio di una lettera o di un modulo di riduzione dell'affitto non invalida automaticamente la successiva risoluzione. Il proprietario può continuare a dare preavviso se esiste un motivo valido e serio per la risoluzione. La protezione dipende quindi in larga misura dal motivo del licenziamento, dal momento e dall'ulteriore procedura.
Un errore comune è: non appena viene presentata una domanda di riduzione dell'affitto, il proprietario non può più dare preavviso. Non è così semplice. Il diritto svizzero in materia di locazione non prevede un divieto generale di disdetta semplicemente a seguito di una richiesta di riduzione.
Una risoluzione può essere ancora valida se è basata su motivi di fatto. Ciò può includere il bisogno del proprio locatore, piani di ristrutturazione completi, una vendita con riutilizzo plausibile, ripetute violazioni del contratto o gravi interruzioni. Il fattore decisivo è se il motivo indicato è serio, comprensibile e non solo avanzato.
Se il locatore può quindi dimostrare o rendere plausibile che la disdetta sarebbe stata effettuata indipendentemente dalla richiesta di riduzione, non è automaticamente abusiva. La situazione è diversa quando il contesto temporale è notevolmente ristretto e non esiste una giustificazione credibile. Ciò può far sospettare che si tratti di un accordo di vendetta.
La protezione contro la cosiddetta cessazione della vendetta è particolarmente importante. Ciò significa una risoluzione che viene data perché gli inquilini fanno valere rivendicazioni giustificate derivanti dal contratto di locazione. Una richiesta di riduzione del canone di locazione può essere tale, a condizione che sia presentata in buona fede.
Se, ad esempio, un inquilino richiede per iscritto una riduzione dell'affitto netto a causa di un tasso di interesse di riferimento inferiore e riceve una disdetta poco dopo senza alcun motivo comprensibile, tale disdetta può essere impugnabile. Ciò non significa che sia automaticamente nullo. Gli inquilini devono agire attivamente e contestare la risoluzione con l'autorità di conciliazione competente.
In pratica, dipende dalle circostanze. Il contesto temporale, le ragioni del proprietario, la storia della locazione e la questione se la richiesta di riduzione sia stata presentata seriamente e correttamente sono importanti. Quanto più evidente appare la disdetta come reazione alla riduzione dell'affitto, tanto più forte è la posizione degli inquilini.
Una protezione particolarmente forte può sorgere se la richiesta di riduzione diventa una procedura arbitrale di locazione. Ciò accade in genere quando il proprietario respinge o non risponde alla richiesta e l'inquilino sottopone la questione all'autorità di conciliazione.
Durante la conciliazione o i procedimenti giudiziari relativi al contratto di locazione, la risoluzione da parte del locatore può essere contestata a determinate condizioni. Questa protezione temporanea nel diritto di locazione ha lo scopo di impedire all'inquilino di non esercitare i propri diritti perché teme il licenziamento. Il Tribunale federale stabilisce che questa protezione ha effetto dall'avvio del procedimento e può durare fino alla risoluzione definitiva.
Ma è anche importante qui: la protezione non è illimitata. Se l'inquilino avvia indebitamente un procedimento semplicemente per impedirne la risoluzione, la protezione può essere revocata. Il procedimento deve quindi avere un vero e proprio background in materia di diritto della locazione. Una richiesta seria di riduzione degli affitti è quindi significativamente più forte di un approccio ovviamente tattico privo di basi fattuali.
Oltre alla protezione durante i procedimenti, il diritto di locazione prevede anche una protezione successiva. A determinate condizioni, la risoluzione da parte del locatore può essere impugnata per un determinato periodo di tempo anche dopo la conclusione della procedura di locazione. In questo contesto, si parla spesso di un periodo di blocco.
Questa protezione è particolarmente importante quando le parti hanno raggiunto un accordo in conciliazione o in un procedimento giudiziario o se gli inquilini hanno accolto la loro richiesta in tutto o in parte. L'idea alla base: chiunque faccia valere i propri diritti non dovrebbe essere punito con il licenziamento subito dopo.
Tuttavia, anche questo periodo di blocco non è un pass gratuito. La risoluzione può essere consentita nonostante un periodo di blocco se vi sono motivi eccezionali legalmente riconosciuti. Ciò può includere un urgente bisogno del proprio locatore, arretrati di pagamento o gravi violazioni degli obblighi. Ogni disdetta deve quindi essere esaminata individualmente.
Un errore molto comune è semplicemente pagare meno affitto dopo aver presentato una riduzione dell'affitto. Questo è fortemente scoraggiato. Finché la riduzione dell'affitto non viene riconosciuta, concordata o decisa legalmente, l'affitto precedente dovrebbe in linea di principio continuare a essere pagato.
Chi paga meno di propria iniziativa rischia di ritardare il pagamento. Questo può essere molto più pericoloso della richiesta originale di cedimento. In caso di arretrati nell'affitto, il locatore può fissare un termine di pagamento a determinate condizioni e risolverlo straordinariamente in caso di mancato pagamento. Tale risoluzione non è quindi più dovuta principalmente alla riduzione del canone di locazione, ma ai pagamenti in sospeso.
Il modo giusto è quindi: controllare il pigione, presentare le richieste di riduzione per iscritto, attendere una risposta, chiamare l'autorità di conciliazione se necessario e pagare correttamente fino a chiarimenti. Chiunque sia incerto dovrebbe chiedere una consulenza legale prima di effettuare una riduzione.
Le scadenze sono fondamentali per la risoluzione del diritto di locazione. Chiunque voglia contestare un licenziamento in quanto abusivo deve reagire rapidamente. In Svizzera, un ricorso contro una risoluzione deve generalmente essere presentato all'autorità di conciliazione competente entro 30 giorni dal ricevimento della notifica di risoluzione. Chi non rispetta questa scadenza spesso perde l'opportunità di difendersi dalla risoluzione.
Anche le scadenze hanno un ruolo nella richiesta di subsidenza stessa. Una riduzione dell'affitto dovuta al tasso di interesse di riferimento deve essere richiesta in tempo utile per la prossima data di scadenza. La domanda deve essere presentata in modo tale da essere ricevuta dal locatore prima dell'inizio del periodo di preavviso contrattuale. L'associazione degli inquilini raccomanda regolarmente che ciò avvenga per iscritto, preferibilmente tramite lettera raccomandata.
Per l'inquilino, ciò significa che la documentazione è fondamentale. La richiesta di cedimento, la prova di spedizione, la risposta del proprietario, qualsiasi avviso di risoluzione e tutte le lettere pertinenti devono essere conservate con cura. Questi documenti possono essere importanti in seguito se la risoluzione deve essere impugnata.
Chiunque desideri richiedere una riduzione dell'affitto dovrebbe procedere in modo obiettivo e ben documentato. La richiesta deve essere presentata per iscritto e spiegare chiaramente perché è necessaria una riduzione. Se il tasso di interesse di riferimento viene ridotto, è necessario menzionare il tasso precedente e quello nuovo. Anche l'inflazione, gli aumenti generali dei costi e qualsiasi precedente aggiustamento degli affitti possono avere un ruolo.
Se il proprietario reagisce negativamente o non reagisce affatto, gli inquilini devono controllare le scadenze e chiamare l'autorità di conciliazione in tempo utile. Ciò trasforma la semplice richiesta di riduzione in una procedura formale. Allo stesso tempo, l'affitto precedente dovrebbe continuare a essere pagato fino a quando non vi è alcuna riduzione vincolante.
Se c'è un avviso di disdetta poco dopo la richiesta di riduzione, non dovresti aspettare. È fondamentale verificare immediatamente se è possibile contestare la risoluzione. Una proroga della locazione dovrebbe essere presa in considerazione anche se la risoluzione non viene annullata. Soprattutto in mercati immobiliari ristretti, una proroga può essere molto importante nella pratica.
Anche il locatore dovrebbe fare attenzione. Un recesso subito dopo una richiesta di riduzione è giuridicamente rischioso se non può essere adeguatamente giustificato. Anche se esiste un motivo legittimo per il licenziamento, lo stretto contesto temporale può far sospettare la cessazione della vendetta.
Chiunque desideri dare le dimissioni da locatore dovrebbe quindi essere in grado di documentare il motivo della disdetta. Se i lavori di ristrutturazione, il bisogno del proprio locatore o altri motivi di fatto sono già stati pianificati da molto tempo, questi dovrebbero essere verificabili in modo comprensibile. Motivi poco chiari, mutevoli o avanzati possono rendere vulnerabile la risoluzione.
L'equità e la trasparenza non solo hanno senso da un punto di vista legale, ma sono anche pratiche. Una risoluzione motivata riduce il rischio di controversia. D'altra parte, il licenziamento dovuto alla rabbia per una riduzione del canone di locazione può portare a procedure di conciliazione, ritardi e spese aggiuntive.
La risposta alla domanda La presentazione di una riduzione dell'affitto protegge dalla risoluzione? significa: può proteggere, ma non automaticamente. La semplice richiesta di riduzione non sempre impedisce il licenziamento. Tuttavia, se la disdetta viene effettuata perché l'inquilino ha legittimamente richiesto una riduzione dell'affitto, la risoluzione può essere contestata come abusiva.
La protezione diventa più forte quando sono in corso una conciliazione formale o un procedimento giudiziario. Si applicano quindi norme speciali sulla protezione della locazione, a condizione che il procedimento non sia stato avviato in modo improprio. Dopo il completamento di tali procedimenti, potrebbe esserci una protezione temporale aggiuntiva a determinate condizioni.
Per l'inquilino vale quanto segue: esercita i diritti, ma procedi correttamente. Nessuna riduzione non autorizzata degli affitti, rispetta le scadenze, proteggi le ricevute e agisci rapidamente in caso di risoluzione. Per il locatore vale quanto segue: Una disdetta a seguito di una richiesta di riduzione deve essere giustificata di fatto. Alla fine, non è decisiva solo la richiesta di riduzione dell'affitto, ma l'interazione tra motivo, tempo, procedura e prove.
Riduzione della pigione: richiesta degli inquilini di ridurre l'affitto, spesso a causa di un tasso di interesse di riferimento più basso o di variazioni dei fattori di costo.
Risoluzione abusiva: licenziamento contrario alla buona fede, ad esempio perché effettuato in risposta a richieste giustificate.
Autorità arbitrale: primo punto di contatto per le controversie in materia di diritto di locazione. Sta cercando di raggiungere un accordo ed è fondamentale per i ricorsi contro la risoluzione.
Vendetta: risoluzione data perché l'inquilino ha fatto valere i diritti legittimi derivanti dal contratto di locazione.
Periodo di blocco: periodo durante il quale la risoluzione da parte del locatore può essere particolarmente limitata in base a determinate procedure di locazione.
Qualunque domanda tu abbia sul settore immobiliare — Loft è qui per rispondere in modo chiaro, semplice e affidabile.
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